Популярное

Авторизация

Партнеры

О главном. На этом сайте модные ботильоны на выгодных условиях. Количество ограничено.

Счетчики

Яндекс.Метрика
АвторАвтор: viktor1326 | ДатаДата: 3-12-2012, 20:52

Величина прямых затрат определяется суммой основной заработной платы рабочих. Затраты на заработную плату группируются не по экономическим элементам, а по комплексным статьям, которые приняты при исчислении сметных единичных расценок.

В статье «Основная заработная плана рабочих» отражается основная заработная плана рабочих, занятых на строительно-монтажных работах. Заработная плата рабочих, занятых обслуживанием машин и механизмов, в эту статью не включается. Также не учитывается заработная плата рабочих, выполняющих работы за счет средств, предусмотренных в смете на накладные расходы.

Заработная плата занимает значительный удельный вес в себестоимости строительно-монтажных работ. Сокращение затрат на основную заработную плату достигается, главным образом, за счет опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы.

Для анализа уровня затрат основной заработной платы рабочих в себестоимости выполняемых работ используют отчет по форме 2-с, раздел II, а также данные стройфинплана.

В анализируемой строительной организации имеются следующие показатели, характеризующие затраты основной заработной платы на выполненный объем работ.

(в тыс. руб.)
ПРЯМЫЕ ТРУДОВЫЕ ЗАТРАТЫ

Из приведенных данных видно, что фактический расход основной заработной платы рабочих меньше предусмотренного стройфинпланом на 9 тыс. руб. (354 — 363= -9).

Факторами, оказавшими влияние на указанное выше отклонение затрат основной заработной платы рабочих, могут быть: изменение объема и структуры выполненных строительно-монтажных работ, а также изменение уровня затрат заработной платы по отдельным видам выполненных работ.

Определим величину двух первых факторов вместе (объема и структуры строительно-монтажных работ):

361-363=-2 тыс. руб.

Расчленим этот общий показатель ( — 2 тыс. руб.) на два:

1. Изменение объема строительно-монтажных работ. План по объему работ перевыполнен на 0,31%. Это перевыполнение требует дополнительных затрат по основной заработной плате рабочих в сумме 1,1 тыс. руб. (363X0,3 : 100).

2. Изменение структуры выполненных строительно-монтажных работ. Величину этого фактора определяют «сальдовым» способом, т. е. как разницу между общей суммой отклонения в расходе основной заработной платы рабочих и величиной ранее найденного фактора (изменение объема выполненных работ): —2— (1,1) = = —3,1 тыс. руб. Это свидетельствует об экономии основной заработной платы рабочих в сумме 3,1 тыс. руб., сложившейся в результате сдвигов в структуре выполненных строительно-монтажных работ в сторону выполнения в большом размере менее трудоемких объемов работ.

3. Изменение уровня затрат основной заработной платы по отдельным видам работ.

Величину этого фактора определяют как разницу между затратами заработной платы по фактической себестоимости и плановой себестоимостью: 354 — 361 = —7 тыс. руб., т. е. имеется экономия основной заработной платы против норм, предусмотренных в стройфинплане.

Обобщим результаты произведенного анализа в следующей таблице:

ПРЯМЫЕ ТРУДОВЫЕ ЗАТРАТЫ

Общая сумма экономии основной заработной платы рабочих составила 9 тыс. руб., что, как правило, заслуживает положительной оценки. Однако экономию основной заработной платы, полученную в результате нарушения плановой структуры выполненных работ в сумме 3,1 тыс. руб., нельзя считать достижением.

На величину затрат основной заработной платы рабочих (экономию, перерасход) оказывают влияние в основном следующие факторы: уровень производительности труда; состояние организации производства и труда, а также заработной платы; внедрение в строительное производство новой техники; механизация выполняемых работ; структура, а также качество выполняемых работ и другие факторы.

В процессе анализа также выявляются суммы различных доплат за счет основной заработной платы, их обоснованность и целесообразность.

Затраты основной заработной платы рабочих в себестоимости зависят как от производительности труда рабочих, так и изменения уровня оплаты труда. В связи с этим необходимо определить и влияние уровня производительности труда и средней заработной платы на себестоимость строительно-монтажных работ по их основным видам.

ПРЯМЫЕ ТРУДОВЫЕ ЗАТРАТЫ

Из приведенных данных видно, что имеют место отклонения как по затратам труда на единицу выполняемых работ, так и по заработной плате.

Определим эти отклонения и их влияние на себестоимость работ.

ПРЯМЫЕ ТРУДОВЫЕ ЗАТРАТЫ

По железобетонным работам рост производительности труда составил 9,4% (0,10 : 1Д6Х 100) при росте заработной платы рабочих на 2,6% (0,08:3,10x100).

По кирпичной кладке рост производительности труда составил 14% (0,14:1,0x100) при росте заработной платы 5,7 % (0,16 : 2,80 X100).

По этим видам работ производительность труда опережает рост заработной платы. Это создает реальные условия для снижения себестоимости выполненных строительно-монтажных работ.

В примере опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы обеспечил экономию фонда заработной платы на единицу:

а) железобетонных работ(102,6-109,4):109,4 х 100 = —6,2%;

б) кирпичной кладки (105,7-114):114 х 100 = —7,3%.

Это обеспечило и снижение себестоимости выполненных строительно-монтажных работ в части, относящейся к этим затратам.

На расход заработной платы и, следовательно, себестоимости строительно-монтажных работ оказывает влияние и структура выполняемых работ по их отдельным конкретным видам.

Суть этого влияния состоит в том, что при выполнении менее трудоемких объемов работ, чем было предусмотрено планом, будет создана экономия заработной платы рабочих, что приведет к снижению себестоимости, и наоборот, при выполнении в больших размерах трудоемких объемов работ по сравнению с предусмотренным планом увеличится расход заработной платы рабочих, а следовательно, и себестоимость выполняемых работ за счет этой статьи затрат.

Сказанное рассмотрим на таком примере.

(в тыс. руб.)
ПРЯМЫЕ ТРУДОВЫЕ ЗАТРАТЫ

Объем и удельный вес заработной платы в сметной стоимости отдельных видов работ составляют:

ПРЯМЫЕ ТРУДОВЫЕ ЗАТРАТЫ

Израсходовано заработной платы на переделки работ низкого качества и брака 12,4 тыс. руб., доплаты за сверхурочные часы составили 2,8 тыс. руб. и оплата простоев не по вине рабочего — 4,6 тыс. руб.

Из примера видно, что на выполненный объем строительно-монтажных работ требовался фонд заработной платы в сумме 94,5 тыс. руб. (315:300X100=105%; 90x105:100 = 94,5 тыс. руб.) при фактическом расходе 113,4 тыс. руб.

Относительный перерасход составляет 18,9 тыс. руб. (113,4 — 94,5), или 21i% к плановому фонду заработной платы (18,9:90X100).

Указанный перерасход фонда заработной платы приводит в конечном счете к повышению себестоимости выполненных работ, поскольку объем строительно-монтажных работ перевыполнен на 5%, а фонд заработной платы перерасходован на 21%.

Влияние изменения структуры выполненных работ на расход заработной платы видно из следующей таблицы:

(в тыс. руб.)
ПРЯМЫЕ ТРУДОВЫЕ ЗАТРАТЫ

Перерасход заработной платы по сравнению со стройфинпланом на 18,9 тыс. руб. явился результатом резкого изменения структуры в сторону значительного перевыполнения объемов работ, где удельный вес заработной платы более высокий (земляные и штукатурные).

Резервами снижения себестоимости строительно-монтажных работ в примере являются:

а) ликвидация переделок и брака выполненных работ (12,4 тыс. руб.);

б) улучшение организации труда и заработной платы с целью недопущения сверхурочных работ, а также оплаты простоев не по вине рабочего (7,4 тыс. руб.);

в) строгое соблюдение плановой дисциплины в части выполнения плана структуры строительно-монтажных работ;

г) применение прогрессивных форм и систем заработной платы (сдельной, сдельно-премиальной и др.).

На уменьшение затрат основной заработной платы большое влияние оказывает внедрение новой техники в строительное производство, повышение уровня механизации, качества выполняемых работ, правильное применение тарифных ставок и окладов, а также ликвидация различных выплат и доплат за счет фонда заработной платы.

При анализе выявляются приписки в нарядах невыполненных работ и других непроизводственных выплат.

С целью выявления резервов снижения затрат на заработную плату в себестоимости выполненных работ производится анализ как по статье «Основная заработная плата рабочих», так и по заработной плате, отраженной в других статьях себестоимости строительно-монтажных работ. Для такого анализа используются данные стройфинплана, отчет по форме № 2-е, раздел II, графа 4, данные первичного учета и ведомость распределения заработной платы, а в отдельных случаях и первичные документы (наряды, акты выполненных работ и др.).

Теги к статье:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.